سخـــــن عشـــــق

. سخن عشـق ِ تو بی آن که برآید به زبـانم/ رنگ ِ رخسـاره خبر می دهد از سرِّ نهـانم /گـاه گویم که بنالـم ز پریشانی حـالم/ بـاز گویم که عیانست چه حاجت به بیـانم! . .

سخـــــن عشـــــق

. سخن عشـق ِ تو بی آن که برآید به زبـانم/ رنگ ِ رخسـاره خبر می دهد از سرِّ نهـانم /گـاه گویم که بنالـم ز پریشانی حـالم/ بـاز گویم که عیانست چه حاجت به بیـانم! . .

مدیریت بیایی رمز موفقیت

پنجشنبه, ۲۴ شهریور ۱۳۹۰، ۰۸:۴۱ ق.ظ
در مورد شهدا زیاد خوندم ولی هرچی بخونم بازم کمه اما یه درس بزرگ میشه از توی تمام این کتابها که معمولا از زبان فرماندهان نوشته شده پیدا کرد  شاید برای شما هم جالب باشه مدیریت بیایی

به قول یکی دو نوع مدیریت داریم یکی مدیریت بیایی و یکی مدیریت برویی. اینجوری که برای من اثبات شد رمز موفقیت خیلی از فرماندهان در دوره دفاع مقدس همین مسئله مدیریت بیایی بوده مثال بارزه بارزش که دیگه فکر میکنم سرآمد مثالها باشه سردار ارتشی شهید صیاد شیرازی ست کسی که فرمانده کل نیروهای زمینی وقت بوده که اگه خراشی براش بوجود میامد شاید ضربه محکمی به ما وارد میشد اجازه نیمداد قبل از خودش کسی به میدان بره تا خودش درک نمیکرد زمان رو و مکان رو و موقعیت را اجازه ورود هیچ یک از نیروهاشو نمیداد . این بوده راه موفقیت سرداران همین مملکت که الان ما درش زندگی میکنیم و دایه دار مدیریت هستیم. 

کجایند مردان بی ادعا!!!

۹۰/۰۶/۲۴
مهران شیخی

نظرات  (۱۵)

باید دید چه قدر مدیرای امروزی مون بیایی هستن.
یه مشت مزدور شدن که پشت میزهاشون محکم نشستن و می ترسن از رفتن.
حتی رزمنده های جنگ هم همین شدن.
پاسخ:
انشالله که بتونیم خودمان مدیران قابلی باشیم و به این نظام خدمت کنیم
سلام
الان هم رواج داره مدیریت بیایی
نمی بینی تو حوزه مسائل اقتصادی یک دفعه کلی نفر با هم رشد می کنن چون یکی رفته اون جلو و پیی همه چیز و به تنش مالیده و به بقیه می گه بیایین خطری نیست
مثل همن قضیه اختلاس 3000 میلیارد تومانی که شک دارم به جایی برسه
پاسخ:
یا علی
سلام ..
مدیریت بیایی .!
شما دعا کنید ما و مدیرانمان ..مدیر باشیم ..
بیایی و برویی هم جای خود ..
الان برخی از مدیران ..فکرای دیگه ای راجب مدیریت دارن ..اندیشه هاشون کلی با فرماندهان دفع مقدس متفاوته ..
الهی اهدناالصراط المستقیم ..
ممنون از مطلب خوبتان ..
چند روزی نبودم بدلیل مسائلی ..
التماس دعا ..
در پناه خودش..
پاسخ:
یا حق
سلام
تلنگر به موقعی بود
متشکرم
پاسخ:
یا حق
سلام
اگه ریا نشه مدیریت ما هم همینجوره !!!
پاسخ:
انشالله که همه مدیریت های جامعه اینگونه باشن. متوجه نشدم کدام مدیریت شما؟
سلام
بله وقتی یه جایی خوندم که نوشته بود یکی از استادان جامعه شناسی که ایرانی بوده ودرآمریکا مشغول ادامه تحصیل بوده یکی ازاستاداش بهش میگه اگه میخوای بدونی که چه کسانی ارزشها رو در ذهنشون نهادینه کردن باید یری ایران منطقه شلمچه این استاد جا می خوره که من ایرانی بودم برای اینکه کشورم رو درست کنم اومدم آمریکا یه فرمول یاد بگیرم حالا این استاد آمریکایی بهم میگه برو از شهداتون یاد بگیر.
آقا شهدا واقعا عجیبن من که معجزه ازشون دیدم وحتی حاجتم ازسون گرفتم
اجرتون با شهدا
پاسخ:
حق یارتان
سلام
مدیریت صرفا به معنای این نیست که مسئولیت خاصی برعهده داشته باشیم..بلکه هر کدام از ما در زندگی مدیر کارهایی می شویم که اگر حواسمان نباشد ساده ترین کار را هم با نوع بیایی انجام می دهیم.. از این جهت گفتم تلنگر به موقعی است...منظور دیگری نداشتم.
موفق باشید.
پاسخ:
التماس دعا
۲۷ شهریور ۹۰ ، ۰۹:۰۱ برداشت اولیه
سلام
ای بابا
مدیریت بیایی... می دونی پشت سر این دو کلمه چقدر حرف و خاطره است؟
به روزم
پاسخ:
یا علی
یکی از دوستان در وبلاگشان نقدی بر این مطلب نوشته بودن که صلاح دیدم در این نظرات باشد

تفاوت دیدگاه ها در رفتن و آمدن!
چند روز پیش با مبحث انواع مدیریت روبرو شدم ، مدیریت بیایی و بروی!

و چون برداشتی که من از موضوع داشتم با برداشت نویسنده مطلب تفاوت داشت خواستم توضیحی در مورد نظرم بدهم ، آن هم اینجا!

برداشت من از مدیریت بیایی این بود که خودم را جای مسئولی در نظر گرفتم که برای انجام وظایف و کارهایش جایی نشسته و به دیگران می گوید بیایید تا کارتان را راه بیندازم!

اما در مدیریت بروی اینگونه است که خود مدیر و مسئول به دنبال کار مردم برود و خودش را موظف به پیگیری کارشان کند.

البته ظاهرا برداشت من اشتباه بوده بلکه صحیح آن این است:

بیایی یعنی مثل فرماندهان جنگ ، اول خودت وارد گود شوی و بعد به دیگران بگویی بیایید.

بروی هم یعنی بشینی و بگی اول شماها بروید من هم خواهم آمد!

کمی که فکر کنیم هردو برداشت صحیحه و زمان و مکان خاص خودش رو می طلبه.
۲۸ شهریور ۹۰ ، ۱۳:۱۷ گروه شهید حقیقی
شعر منتشر نشده‌ای از استاد شهریار درباره امام خامنه ای

رشگم آید که تو حیدر بابا
بوسی آن دست که خود دست خداست

راستان دست چپ از وی بوسند
که خدا بوسد از او دست براست

در امامت به نماز جمعه
صد هزارش بخدا دست دعاست

من بیان هنرم، یک دل و بس
او عیان هنر از سر تا پاست

او شب و روز برای اسلام
پای پویا و زبان گویاست

او چه بازوی قوی و محکم
با امامی که ره و رهبر ماست

شهریارا سری افراز به عرش
کو نگاهیش به (حیدربابا) ست
سلام سایت صدای شهید هم در مورد شهدا خیلی خوبه حداقل خیلی برام جالبه ...شاید باورتون نشه ...من شهدا رو دوست دارم ولی زیاد نمی فهممشون ...خیلی از کوچکی دوست داشتم شهید بشم ....ولی با یه آرزوی بزرگتر معامله اش کردم ....حالا نمی دونم چی میشه ....خب گفتین مدیر خوب ...کتاب زندگینامه حاج همت رو که با نام همسفران بود ورق میزدم ومیخوندم ...به این نتیجه رسیدم که حافظ میگه :آنان که خاک را به نظر کیمیا کنند آیا بود که گوشه چشمی به ما کنند...یعنی اون نظری که آقا امیرالمونین به آدم بندازه تازه اول کیمیا گری اول زنده شدن دل ...حاج ابراهیم همت وهزاران هزار نفر از قبیل همین عزیز نظر کرده اهل بیت پیامبرند....خدایا ما رو هم جز,همین نظر کرده ها کن...اللهم عجل لولیک الفرج
سلام مهران

یه چیز بت میگم ناراحت نشی ها !!!!!!!!

آخر تو این ارتش پرستی خودتو ترک نکردی؟؟؟؟؟؟؟

مثال بارزت هم باید ارتشی باشه!!!!!!!!!!!!

الله اکبر

عجب چیزیه این مهران

از بس که قوتو خوردی!!!!!!!

یا ایها الذین آمنوا آمنوا
پاسخ:
یا حق
سلام
مدیریت حضرت امام بیایی بود یا برویی ؟آیا موفق نبود ؟پس معلوم میشه رمز موفقیت در یکی از این دو نیست بلکه در شناختن موقعیت برای چگونه مدیریت کردن است
پاسخ:
نظر شما هم متینه اما همیشه یک امام هست با هزارتا اطرافیانش مدیریت اطرافیانش هم اگر مثل امام بود چی میشد؟
کار ها همه درست می شد .همین شهید صیادی که مثال زدین مدیریتشون برویی هم بوده و همه جا فقط بیایی نبوده .اگر قرار باشه همه بیایی باشند دیگه تقسیم مسئولیت معنی نداره و شاید مدیریت هم بی معنی بشود .
پاسخ:
نظر شما هم متین

عجب بحثی...!

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی